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Le 3 FASI del METODO CARACOL

Il Percorso del METODO CARACOL è stato progettato per garantire a Organizzazioni & Persone Alta Personalizzazione & Qualità & Resa!

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Ti presento la storia del METODO CARACOL

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Come si è Sviluppato!

  • Il Mercato del Benessere

    Molte sono le tipologie di Servizi Benessere di tipo non solo Esoterico, ma nessuna orientata ad un Approccio Operativo!

  • Le Iniziative Aziendali

    Sua aumentando la sensibilità a integrare negli "Ambienti Aziendali" iniziative per la gestione dell'Armonia per la Prestazioni Operative!

  • Il Tessuto Socio-Economico

    Dal 2000 è diventata sempre più evidente l'importanza di saper Gestire "Emozioni & Stress" in modo Naturale & Autonomo!

Come integrarlo in Azienda

La Metodologia CARACOL parte sempre da tre verifiche:

  1. Quali criticità hai?
  2. Quali sono le tue caratteristiche?
  3. Come possiamo predisporre il cambiamento?

Criticità

QAULI SONO LE TENSIONI IN AZIENDA?

Se non le vedi ti aiutiamo!

Caratteristiche

QUALI SONO LE TUE POTENZIALITA'?

Analizzeremo Spazi & Risorse!

Cambiamento

COME IMMAGINI POSSA DIVENTARE LA TUA AZIENDA?

Il Metodo Caracol è predisposto!

Il nostro Metodo

Integrare in modo consapevole
la Dimensione Mentale & Spirituale dello Yoga
a quella Operativa & Strutturata della
Vita Privata & Lavorativa.

Storia

E' importante sapere il Percorso già vissuto dall'Organizazione.

Persona

Buona Armonia tra le Persone crea anche Alta Qualità Operativa.

BOZZA MODELLO BUSINESS TULLIA TROISI ECO-SISTEMA PERCORSIMPI

Criticità

Conoscere Limiti, Vincoli, Priorità di ogni fattore operativo.

Supporto

Non basta Comprendere e Fare, serve anche Credere e Sentire nel Tempo.

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Riproduci video su video-metodo-caracol-yoga-in-azienda-tullia-troisi-percorsimpi

Cosa ti offro

Questo è il Percorso frutto di Anni di Ricerca ed ora garantito da CARACOL YOGA IN AZIENDA:

L'importanza di un Percorso!

Il METODO CARACOL è stato progettato per poter garantire in 3 FASI la progettazione della Proposta Progetto per la tua Organizzazione:

  • ANALISI OPERATIVA
  • SONDAGGI ENERGETICI
  • ESERCIZI CONOSCITIVI

Il nostro unico obiettivo è quello di poter garantire nel minor tempo e sforzo: Alta Qualità di Analisi Progettuale e di Personalizzazione!

SCHEDA BRAND

Il Percorso inizia con la raccolta
delle Caratteristiche dell'Organizzazione!

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Con chi entriamo in Contatto?

Tullia Troisi

CARACOL

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Quale è la Storia Aziendale?

Tullia Troisi

CARACOL

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In quali Mercati e Settori operate?

Tullia Troisi

CARACOL

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Come siete organizzati?

Tullia Troisi

CARACOL

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Come siete strutturati?

Tullia Troisi

CARACOL

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Quali sono le Risorse disponibili?

Tullia Troisi

CARACOL

Perché?

E' importante sempre, prima di tutto, sapere bene come è composto il Tessuto Aziendale!
CARACOL si occupa di Persone in Ambienti Operativi, e di conseguenza Ambienti Familiari!

PRIMA FASE

ANALISI OPERATIVA: raccolta Dati & Informazioni Criticità & Tensioni utili alla Valutazione Progettuale dell'Organizzazione.

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ANALISI PERSONE

Tullia Troisi

Fondatrice CARACOL

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ANALISI CULTURALE

Tullia Troisi

Fondatrice CARACOL

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ANALISI STILI VITA

Tullia Troisi

Fondatrice CARACOL

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ANALISI TENSIONI

Tullia Troisi

Fondatrice CARACOL

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ANALISI ARMONICA

Tullia Troisi

Fondatrice CARACOL

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ALTRE ANALISI

Tullia Troisi

Fondatrice CARACOL

Perché?

In questo modo abbiamo un'idea di come sono vissute dalle Persone le Criticità & Tensioni utili ad avere un Quadro Preliminare da cui partire!

SECONDA FASE

SONDAGGI ORGANIZZATI: raccolta Dati & Informazioni Relazionali utili alla Valutazione Progettuale del Benessere Organizzativo dell'Organizzazione.

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SONDAGGIO 01: dedicato alla Valorizzazione Persone.

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CARACOL

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SONDAGGIO 02: dedicato all'Integrazione Vita Privata e Lavorativa.

Tullia Troisi

CARACOL

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SONDAGGIO 03: dedicato al Supporto Personale.

Tullia Troisi

CARACOL

Perché?

Diventa più facile capire le probabili cause in grado di contrastare la generazione di Energia Positiva per l'Armonia Operativa!

TERZA FASE

ESERCIZI APPLICATI: raccolta Dati & Informazioni Psico-Fisici utili alla Valutazione Progettuale dell'Organizzazione.

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ESERCIZIO 01: dedicato alla Respirazione.

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CARACOL

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ESERCIZIO 02: dedicato al Rilassamento.

Tullia Troisi

CARACOL

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ESERCIZIO 03: dedicato alla Concentrazione.

Tullia Troisi

CARACOL

Perché?

Perché è molto più semplice e veloce con Esercizi Mirati, di tipo Pratico & Operativo, avere una Quadro Completo più attendibile, da cui poi partire!

RISULTATO FINALE

PROPOSTA PROGETTO: una Sintesi delle Attività Progettuali Previsive personalizzate sulle caratteristiche dell'Organizzazione.

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SCOPO

Tullia Troisi

CARACOL

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OBIETTIVO

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CARACOL

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RISULTATO

Tullia Troisi

CARACOL

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DURATA

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CARACOL

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PREDISPOSIZIONI

Tullia Troisi

CARACOL

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TEST INIZIALE

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AZIONE DIRETTA

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AZIONE INDIRETTA

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AZIONE MONDO REALE

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AZIONE MONDO ONLINE

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AZIONE FINALE

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VALUTAZIONE FINALE

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Considera!

La PROPOSTA DI PROGETTO è una Programmazione Previsionale che prevede, all’atto della relativa Attivazione da parte del BRAND, tutti i Permessi di Pubblicazione su qualsiasi tipologia di MEDIA dei seguenti Dati & Informazioni, senza limitazioni di tempo, riferiti alla validità delle pubblicazioni.

La Programmazione Previsionale non prevede per il BRAND alcun costo di produzione e sviluppo.
Nel caso il BRAND volesse mantenere anonimo la relativa provenienza, siamo in grado di non citare in alcun modo la fonte di provenienza. Nel caso il BRAND volesse rendere pubblica la relativa provenienza, siamo in grado di citare la fonte di provenienza, sempre senza alcun costo di produzione, sviluppo e pubblicità. Nel caso il BRAND, dopo la Programmazione Previsionale, volesse attivare la relativa Programmazione Operativa del Progetto, sarà stipulato un nuovo Accordo per la programmazione di tutte le Attività alle condizioni concordate fra le parti.

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Scegli TU quando, come, dove e perché farlo!

Partecipazione Brand

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